Die kollegiale Fallberatung ist ein Beratungsgespräch, in dem konkrete Anliegen aus dem Arbeitskontext zu einem Fall unter Kollegen besprochen werden. Im Gegensatz zu einem unstrukturierten Gespräch unter Kollegen nehmen die Mitglieder im Rahmen der kollegialen Fallberatung festgelegte Rollen ein und der Beratungsprozess läuft nach einem festgelegten Ablaufschema in aufeinanderfolgenden Phasen ab. Die kollegiale Beratung ist ein auf Dauer angelegtes Setting, das regelmäßig oder bei Bedarf einberufen werden sollte.

Ziel der kollegialen Fallberatung sind die Problemlösung, die Reflexion und die Professionalisierung. Neue Wege im Umgang mit Problemen werden durch Perspektivwechsel und im Austausch mit anderen Sichtweisen erarbeitet, die eigene Rolle, das eigene Verhalten und die Beziehung zum Klienten werden reflektiert und das gesamte Team professionalisiert.

Ich vermittle Ihrem Team die theoretischen Inhalte und trainiere mit dem Team den Ablauf und unterschiedliche Methoden für die Beratungsphase, bis das Team die kollegiale Beratung selbstständig und eigenverantwortlich durchführen kann.

Sie haben ein konkretes Interesse? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf und schildern kurz Ihr Anliegen!